Przyjaciołom i współpracownikom z poniższej listy tu i teraz składamy wyrazy wdzięczności (a także wysyłamy wymienione niżej upominki) za zaangażowanie na uzupełnienie kwestionariusza, który analizowali nasi facilitatorzy Augustyn Kudlik, Wojciech Drobczyński, Segiusz Rutkowski i Emanuel Piątek na wyjeździe Jurajskie Leśne Zabawy Integracyjne i Team Building
Łukasz Zatorski, Logopeda, Radymno, zdobywa wejściówkę na moduł coachingowy „ nowoczesne mechanizmy wewnętrznej komunikacji bezpośredniej, w tym efektywne prowadzenie spotkań, zebrań” lub jedną z naszych gier integracyjnych a ponadto książkę „100 zabaw dla dzieci 3-letnich”
Henryk Łęczycki, Mediator, Konopiska, przyznajemy rabat na panel dyskusyjny „Nowoczesne klasyczne techniki kształcenia” lub szkolenie team building a także publikację „Fizjoterapia w wybranych dziedzinach medycyny”
Emilian Wójcik, Trener sportowy, Płońsk, przyznajemy darmowy wstęp na moduł coachingowy „metodykaograniczeń – zarządzanie wąskimi gardłami w procesach produkcyjnych” lub imprezę i zabawę team building i książkę „Kurs księgowości komputerowej”
Kacper Burzyk, Doradca inwestycyjny , Branice, przesyłamy bezpłatny voucher na program e-learning „zarządzanie zespołem przedstawicieli handlu” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie oraz wydawnictwo „Współpraca szkoły z rodziną”
Bogusz Burzyński, Automatyk sterowania ruchem kolejowym, Przemyśl, zdobywa wejściówkę na kurs dofinansowany „kierowanie czasem własnym – organizacja i podnoszenie efektywności pracy” lub szkolenie team building plus wydawnictwo „Marian Wawrzeniecki (1863-1943), malarz i wolnomyśliciel”
Florencjusz Chlebowski, Analityk pracy, Oleszyce, przyznajemy rabat na panel dyskusyjny „zarządzanie ludźmi w zmianie” lub zabawę i grę integracyjną i książkę „Wokół bibliotek i bibliotekarstwa”
Wincent Cieśla, Konduktor, Dąbrowice, przesyłamy bezpłatny voucher na szkolenie „ Komunikacja biznesowa po angielsku” lub kurs z pracy zespołowej i publikację „A Humanist Approach to Sustainable Development”
