W tym miejscu przedstawiam swoje preferowane publikacje – to z poniższych lektur korzystam wymyślając zabawy team building i gry szkoleniowe:
– Zanim rzucisz pracę. Jak stworzyć biznes wart wiele milionów-Robert Kiyosaki
– Demokracja ekonomiczna-L. Dowbor
– E-sklep. Biznes na kryzys-Joanna Rozmiarek
– Kultura Toyoty-Jeffrey K. Liker
– Przełomowe innowacje-Clayton M. Christensen
– Sprzedaż przez zaufanie-Todd M. Duncan
– Kryzys bez końca-John Bellamy Foster, Robert McChesney
– Ekonomia zrównoważonego rozwoju-Holger Rogall
– Bądź liderką-Courtney Lynch, Angie Morgan
– Mniej znaczy więcej. Nowa koncepcja bogactwa-Bruce Piasecki
– Mentoring-Małgorzata Sidor-Rządkowska
– Kaizen – dążenie do doskonałości-Agnieszka Folejewska
– Rozwiązywanie konfliktów. Praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów-Fredric Bohm, Stefan Laurell
– Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim-Marta Juchnowicz
– Przywództwo. Złote zasady-John C. Maxwell
– Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania-Urszula Gros
– Złote zasady negocjacji-Ivan Bureš.