Nowa gra na szkolenia z zarządzania – warsztat dla coachów

Informujemy Państwa, iż w naszym katalogu symulacji dla branży małych firm rodzinnych, stowarzyszen NGO i administracji samorządowej od ostatniego roku udostępniliśmy grę team building: Ekstremalne rozgrywki w autorskim wariancie zabawy w megalego (Wstępna nazwa tej gry jest na razie roboczy – jednak odzwierciedla charakter ćwiczenia.)
Powyższą symulację stosujemy na treningach z zarządzania, z analizy ryzyka biznesowego a także na wyjazdach integracyjnych. Symulacja jest użyteczna również na szkolenia fachowe – jako aktywizator. Oryginalne jej zastosowanie to Miękkie Szkolenia Team Building.

CHARAKTERYSTYKA GRY:
Tematyka ćwiczenia: kompetencje miękkie
Kraj pochodzenia zastosowanego modelu edukacyjnego: Tajlandia
Czas prowadzenia: dwa dni
Liczba uczestników: minimum 8, nie więcej niż 20.
Rekwizyty niezbędne moderatorowi symulacji: gogle snowbordowe – sztuk siedem, młotek murarski – sztuk siedem, wizytowniki- sztuk trzy, trochę mleka, paczka koloru zieleni butelkowej mazaków, nakładka sedesowa dziecięca

SYMULACJĘ POLECAJĄ M.IN.:
PRYWATNA PRAKTYKA STOMATOLOGICZNA Dominika Maćkowiak, „GUSMA” Przedsiębiorstwo produkcji, kooperacji i handlu Zakład produkcyjny „GUSMA”, ”DREWTAR” – Monika Bochen, CETO KRZYSZTOF WESOŁOWSKI, Krzysztof Górecki Cukiernia „U Kowolki”, SYSTHERM Danuta Gazińska, MAGA – Morawski Włodzimierz, Województwo Wielkopolskie, Gmina Miejska Turek, Gmina Września, Muzeum Pierwszych Piastów na Lednicy, Młodzieżowe Centrum Kultury, Fundacja na Ratunek, Fundacja Wspierania Inicjatyw Lokalnych – NOK, Parafia Rzymskokatolicka pw. św. Marka Ewangelisty, Stołeczna Fundacja dla Dzieci z Cukrzycą , Stowarzyszenie Krzewienia Sztuk Walki Kung Fu „Czerwony Tygrys”, Stowarzyszenie Przyjaciół i Rodziców Dzieci z Wadą Słuchu i Dodatkowymi Wadami Rozwojowymi, Stowarzyszenie Studenci dla Wolnego Tybetu , Studenckie Centrum Kultury „Wals”, Zespół Ognisk Wychowawczych Im. K. Lisieckiego „Dziadka” – Ognisko Praga
Symulacja była też wykorzystywana na studiach doktoranckich „Rybołówstwo”

DODATKOWA WIEDZA:
Konsultantom kupującym licencję rekomendujemy niniejsze opracowania:

  • 17 śmiertelnych błędów szefa – Rafał Szczepanik
  • Analiza działalności i rozwoju przedsiębiorstwa-Zdzisław Leszczyński, Anna Skowronek-Mielczarek
  • Zarządzanie wiedzą-Dariusz Jemielniak, Andrzej K. Koźmiński
  • Wall Street. Giełdowe mądrości, maksymy i aforyzmy-Mark Skousen
  • Procesowe Zarządzanie Organizacją-Piotr Grajewski
  • Sprzedaż i charakter-Iwona Majewska-Opiełka
  • Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania-Simon Sinek

    SZKOLENIE DLA TRENERÓW:
    Termin: wkrótce
    Miejsce: Chodel, ośrodek Azalia, ulica Lipowczana 57
    Opłata za udział: 3000 zł netto. Dajemy opcję regulowania w ratach – osiem miesięcznych wpłat.
    W cenie spotkania zawarty jest catering. Przystawka: Carpaccio z pomidorów podawane z tuńczykiem i mieszanką sałat. Zupa: żurek staropolski w chlebku z sosem czosnkowym. Drugie danie: Warzywna rolada zapiekana w cieście francuskimz dodatkiem ziela tymianku . Deser: Delikatny mus waniliowy z chrupiącą bezą i malinowym sosem. Napoje zimne: Woda mineralna gazowana i niegazowana. Napoje ciepłe: Herbata – Assam Bari, English Breakfast, Earl Grey, Sweet Berries, Cream Orange, Morgentau, Green Dragon, Fruity White, Refreshing Mint, Espresso,Kawa z mlekiem.