Przyjaciołom i współpracownikom z poniższej listy doceniając dziękujemy (i dodatkowo przesyłamy wymienione poniżej upominki) za zaangażowanie na wyrażenie swojego zdania w formularzu ankietowym, który analizowali nasi konsultanci Gilbert Bartocha, Waldemar Grabowski, Dionizy Bączkowicz i Alfred Smolik w ankiecie Imprezy Team Building
Bogdan Jasiński, Inspektor kontroli handlu i usług, Dąbrówno, zapraszamy gratisowo na moduł coachingowy „Nowoczesny przedsiębiorca ” lub jedną z naszych gier integracyjnych a także wydawnictwo „Difficult Words In Polish-English Translation. Wyrazy i wyrażenia trudne do przetłumaczenia na język angielski”
Krzysztof Ciasnota, Inżynier telekomunikacji , Skoki, przyznajemy darmowy wstęp na moduł coachingowy „jak radzić sobie z obiekcjami i negatywnymi emocjami klientów” lub szkolenie team building plus książkę „Mikroekonomia”
Amadeusz Janecki, Telemarketer , Nowa Wieś Wielka, wygrywa bilet na szkolenie „jak prawidłowo zarządzać wynikami pracy” lub spotkanie firmowe oraz książkę „„Nic krótszego od Totalnej Wojny”. Wątki satanistyczne, neopogańskie i okultystyczne w działalności wybranych grup muzycznych”
Arkady Bujoczek, Ratownik wodny, Szydłowo, zapraszamy gratisowo na warsztat zamknięty „kierowanie projektem – czyli wyprzedź wyobraźnią przyszłość (zgodnie z PMBOKRGuide – Project Management Body of Knowledge 4th edition) ” lub wyjazd integracyjny plus książkę „Rodzimy Kościół Polski, Zrzeszenie Rodzimej Wiary”
Amadeusz Cioch, Politolog, Lipka, zapraszamy gratisowo na trening „Zdrowe poczucie własnej wartości. jak osiągać sukcesy w innowacyjnej korporacji?” lub wybraną naszą grę szkoleniową a ponadto publikację „Bankowość europejska”
Antoni Król, Lekarz weterynarii, Korczyna, przyznajemy darmowy wstęp na wykład „ kierowanie czasem dla managerów – warsztaty podwajania skuteczności” lub warsztat z pracy zespołowej a ponadto wydawnictwo „Cafe Auschwitz”
Kacper Bagiński, Inspektor kontroli handlu i usług, Przykona, wygrywa bilet na moduł coachingowy „Ważne rozmowy, czyli tworzenie porozumienia i współpracy w relacji przełożony-podwładny” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie plus publikację „Rysunek dziecka w diagnozie psychopedagogicznej”
